Каждый мой рывок в карьере был связан с выходом из зоны комфорта. Я знаю чего, порой, это стоит (чего стоит доказывать, что ты "не верблюд"). Можно любить свою работу, и при этом сталкиваться с непониманием и отсутствием признания за результаты работы. Можно честно выкладываться, и при этом оказаться в стагнации. Можно иметь классные идеи, и при этом погрязнуть в рутине.

Иногда мы "вырастаем" из своего окружения, больше не реализуем смыслы в той работе, которую когда-то выбрали. У меня за плечами 5 переездов с семьей, из них 3 международных (Нидерланды, Казахстан, Оман). Для нас с мужем понятие места жительства, так же как призвания и одной работы на всю жизнь, устарело. И потому мы сознательно культивируем у себя способность к переменам. И все равно бывает страшно и непонятно.

Я верю в партнёрские отношения с работодателем и карьеру без жертв. Когда мы получаем максимум реализации и воплощения наших ценностей, уникального жизненного пути, а бизнес - лучшие креативные решения от нас, не зацикленных и гармоничных. Но знаю, что норма бывает иной.

Порой, мы сбиваемся с пути, теряемся в приоритетах, не слышим своих истинных желаний, оказываемся запутавшимися в целях и средствах. Стрелка внутреннего компаса размагничивается и указывает хаотично на чужие желания и потребности.

Возможно, и вы запутались. Впереди важные решения и перемены. Вы пытаетесь менять норму. Ищите свои смыслы.

Вам нужна опора и ясность, которые помогут двигаться к значимому. К своему.

Моя задача как коуча - помочь вам на этом пути.

Коучинг для меня не просто профессия. Это партнерство, которое активирует мои ключевые ценности – развитие, исследование нового, глубокий контакт с собой и творчество.